劳动能力鉴定申请的材料和办理程序：申请表、工伤认定书、医疗资料；鉴定委员会进行医疗检查，提出鉴定意见；劳动能力鉴定结论一般60天内作出，可延长30天；不服初次鉴定结论可提出再次鉴定申请；1年后可提出劳动能力复查鉴定申请。
法律分析
申请材料：
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取)；
2、工伤认定书的原件和复印件；
3、医疗机构诊治工伤的有关资料
办事程序
劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，由专家组在面见工伤人员的基础上，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。
办理期限
劳动能力鉴定结论一般自受理申请之日起60天内作出，必要时可以延长30日。
注意事项
1、用人单位或工伤人员对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。
2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。
拓展延伸
劳动者工伤鉴定所需文件清单及申请流程
劳动者在劳动过程中发生工伤，需要进行工伤鉴定。为了顺利进行鉴定，劳动者需要准备以下文件：
1.劳动合同或劳动关系证明文件：用于证明劳动者与用人单位之间的合法劳动关系。
2.工伤发生证明材料：包括工伤发生地点、时间、经过的详细描述，以及目击证人的证言等。
3.医疗证明文件：包括工伤发生后接受的医疗诊断证明、治疗记录、医疗费用清单等。
4.事故调查报告：如果有事故调查报告，需要提供该报告以证明工伤的发生原因。
5.相关证明材料：如工伤保险参保证明、工资单、社保缴费记录等。
申请工伤鉴定的流程如下：
1.前往所在地劳动局或劳动保障部门，获取工伤鉴定申请表格。
2.填写申请表格，准确、详细地填写个人信息、工伤发生情况等。
3.准备好所需文件清单中列出的文件，并将其与申请表格一起提交给劳动局或劳动保障部门。
4.劳动局或劳动保障部门将对申请材料进行审核，并安排工伤鉴定。
5.完成工伤鉴定后，劳动局或劳动保障部门将出具工伤鉴定结果，并通知申请人。
请注意，具体的文件要求和申请流程可能因地区而异，建议您在申请前咨询当地劳动局或劳动保障部门的相关规定和要求。
结语
劳动能力鉴定是工伤人员获得相应权益的重要环节。申请劳动能力鉴定时，需填写完整申请表，提供工伤认定书及医疗资料。劳动能力鉴定委员会会组织医疗检查，并依法形成专家组，根据国家标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定结论一般在60天内作出，可延长30日。若对初次结论不服，可在15日内提出再次鉴定申请。1年后，如伤残情况变化，可申请劳动能力复查鉴定。劳动者需准备劳动合同、工伤发生证明、医疗证明等文件，并按流程前往劳动局或劳动保障部门申请工伤鉴定。具体要求和流程请咨询当地相关部门。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
